Formación Digital para Empresas

La formación digital para empresas cada día está teniendo más importancia en el mundo empresarial. En Indosmedia llevamos 17 años ofreciendo servicios a otras empresas y estos dos últimos años nos han llegado infinidad de peticiones para formaciones. La situación mundial y la facilidad de utilización de herramientas digitales ha provocado que muchas empresas quieran formar a sus trabajadores en competencias digitales.

En este artículo me gustaría enseñaros todas las ventajas de la formación digital para empresas. Y algunos consejos que os puedan servir directamente en vuestros negocios. Personalmente, llevo dando formación más de 25 años y casi siempre a profesionales y empresas. Y siempre, siempre, ha permitido una mejora importante al profesional o los empleados de las empresas que ha recibido la formación.

Estas mejoras se pueden ver a corto, medio y largo plazo, pero veamos todas las ventajas. ¿Comenzamos?

Ventajas de la formación digital para empresas

Dependiendo del tipo de formación y los objetivos que se persiguen podemos encontrar diversas ventajas, pero las principales son:

Aumento de productividad

Cualquier herramienta digital permite aumentar la productividad, pero en muchas ocasiones nos encontramos con personas que no saben utilizarlas. Este problema es bastante sencillo de solucionar con la formación de estas herramientas.

Aumento de la eficiencia

Además de la productividad, con las herramientas digitales también se consiguen los mismos resultados con menos recursos. Esto permite mejorar enormemente la eficacia de las personas y de las empresas.

Mejorar la motivación

La mejor forma que podemos demostrar a un trabajador su valía y que seguimos confiando en él, es ofreciendo la oportunidad de formarse. La formación digital quizás sea una de las fórmulas que mejor hace aumentar la motivación de los trabajadores.

Fidelidad de los trabajadores

Además de mejorar la motivación, aquellas empresas que le dan importancia a la formación, mejoran también la retención de talentos. Los trabajadores ven como la inversión en ellos es una apuesta en firme y permite aumentar la fidelidad hacia la empresa.

Genera innovación

Formar en herramientas digitales permite que los trabajadores sean más productivos y eficaces en sus tareas, permitiendo dedicar un tiempo extra a la innovación. Incluso aunque no haya esta dedicación, el mero hecho de utilizar estas herramientas siempre provoca un aumento de innovación.

Mejora la comunicación

Muchas de las herramientas digitales que se adquieren en formaciones van enfocadas a la mejora de la comunicación. Ya sea entre el mismo nivel o entre la jerarquía de la empresa. Con lo que también podemos hablar de una mejora a nivel organizativo.

Mejor atención al cliente

También son importantes las herramientas digitales para mejorar la atención al cliente. Además, en muchas ocasiones las competencias adquiridas en formaciones de herramientas digitales favorecen su uso. Con lo que se mejora la comunicación, so no solo internamente, si no también hacia fuera de la empresa.

Ahorro de tiempo

Lógicamente si mejoramos la productividad y la eficacia, el ahorro de tiempos es palpable en aquellas tareas que utilizamos herramientas digitales. Para poder utilizar nuevas herramientas digitales es primordial tener una formación digital para empresas.

Minimizar errores

Cualquier tipo de digitalización o automatización permite evitar el error humano. realizar formaciones de herramientas digítales permite ampliar esa automatización y por ende minimizar errores.

Incrementar imagen de marca

Ya sea por parte de los empleados o por parte de los clientes. Cualquier empresa que fomente la formación digital siempre consigue que su imagen de marca crezca.

Mucha flexibilidad

Otra de las ventajas que encontramos en este tipo de formación es la flexibilidad. Las herramientas digitales permiten en muchas ocasiones recibir las formaciones a distancia. De forma sencilla facilitando la flexibilidad del lugar de impartición y de los horarios.

Asimilación rápida

La formación digital para empresas, no por digital, si no por ser dentro de una empresa suele tener una asimilación mucho mayor. Sobre todo que otro tipo de formaciones. Esto se debe a que normalmente después de la formación suele ponerse en práctica siempre. Muy rara vez se forma dentro de una empresa algo que no va a ser útil para ello.

Consejos en la formación digital para empresas

Aunque llevo más de 25 años impartiendo formaciones, también llevo otros tantos recibiendo formaciones. En el sector tecnológico es muy importante tener una formación continuada. Los avances son muy rápidos y aparecen nuevas tecnologías y formas de trabajar cada año. He tenido experiencias muy buenas, menos buenas y malas en las formaciones recibidas. Así que me gustaría indicarte algunos consejos que puedes utilizar en la formación digital para empresas.

Experiencia del profesorado

Cuando hablamos de la experiencia del profesorado nos referimos más a la experiencia en lo que va impartir. Es decir, en su sector o competencia concreta. Si además tiene experiencia como profesor, mucho mejor, pero lo primero es crucial para poder obtener unos resultados muy buenos.

Precio y duración

Son dos conceptos que deberían ir unidos. Si hay una descompensación entre precio y duración algún problema nos encontraremos, ya sea por defecto o por exceso. El precio depende mucho de la escasez de profesionales en el tipo de formación, pero podemos encontrar formaciones por encima de los 50€/hora.

Temario y enfoque práctico

Conocer de antemano el temario desarrollado puede ser un factor a tener en cuanta importante. Además toda la formación digital para empresas debería ser lo más práctico posible.

Presencial vs Online

La gran mayoría de formaciones digitales para empresas se encuentran en la modalidad a distancia. Por mi experiencia, siempre es mejor la formación presencial. Solamente me dirigiría a formaciones online si hay algún impedimento de fuerza para hacerla presencial.

Conclusión en la formación digital para empresas

Aquellas empresas que apuesten fuertemente por ello van a conseguir mejores resultados y mejores trabajadores. Si algún día tienes dudas revisa las ventajas que tienes en el primer punto. El peso de cada una de ellas es suficiente para fomentarlo en tu negocio o empresa.

Siempre hay posibilidades de poder hacer formación escalonada en personas y tiempos. Además existen mucha formación para el empleo dedicada a empresas y trabajadores ocupados que siempre podrás aprovechar.

¿Te animarás a realizar más formación digital para empresas ahora?